A te fogyasztód ekon vagy hús-vér ember?
Nem, nem, nem. Az ekon nem valamiféle földönkívüli teremtény. És még csak nem is egy fantasy regény szüleményei. Az ekon nem más, mint a homo economicus, más néven a nagybetűs RACIONÁLIS EMBER. Jogosan kérdezhetitek: Most vicceltek? Racionalitás a valós életben? Na ne már!
Pedig tényleg! A közgazdaságtan legújabb forradalmát éljük épp. A legnagyobb közgazdászok sutba dobják a racionalitásról szóló elméleteket, és inkább a fogyasztók valódi viselkedésére fókuszálnak. 

Minden cégnél vannak rendezvények. Van ahol több, máshol kevesebb. Ezek lehetnek nagyszabású, több ezer fős megmozdulások, vagy épp csak szűkkörű előadások. Abban biztosak lehetünk, hogy egy esemény akkor jó, ha a vendégek élményekkel távoznak. Amik lehetőleg pozitívak:)

Mi már hosszú évek óta gyűjtögetjük a tapasztalatainkat a rendezvénypiacról, és bizony láttunk sok követendő és sok negatív példát is.

Múlt héten adtunk pár tippet, hogyan dobhatod fel a nyaralásodat egy-két játékosított alkalmazással. Most megmutatjuk, hogy a turisztikai intézmények (éttermek, témaparkok, múzeumok, stb.), hogyan tudják fokozni az élményeket.

10-15 évvel ezelőtt egy nyaralás elengedhetetlen kellékei voltak a térképek és az útikönyvek  Ha biztosra akartunk menni, akkor megkérdeztük egy-két ismerősünket, akik már ismerték a terepet, hogy milyen tapasztalataik vannak, mit érdemes megnéznünk. Nah persze sikerült is jó párszor eltévedni, hiszen nem nagyon volt GPS vagy mobilnet, a roaming pedig igazi luxus volt. Ma azért már kicsit más a helyzet, ha utazni készülünk.

,,Mit szólnál egy bűvésztrükkhöz? Mosolyt kanyarítok az arcokra” – ezt mondhatta a Batman: A Sötét Lovag kampányfőnöke, amikor kitalálta, hogy Joker bohócvigyorával árasztja el az egész világot! Minden idők eddigi legjobb filmkampánya 2007-ben vírusszerűen kúszott be az emberek hétköznapjaiba, valósággá vált Gotham őrült világa.

Számtalan jó példáról írtunk már eddig a blogon, de a tervezésről még kevésszer esett szó. A jó tervezéshez ismerni kell a belső motivációs erőket. Most az egyik leghíresebb tervezési módszer alapjait szeretnénk megismertetni Veletek, ez pedig Yu-Kai Chou Octalysis elmélete.

Biztosak vagyunk benne, hogy az új Bori-dalok szövegét nem a rádiókból és a telefon tracklistjéből fogod megtanulni. Azt is tudjuk, hogy mégis kívülről fogod fújni az egész albumot. Tudod miért? Mert mindjárt Te is letöltöd majd a BoriX nevű applikációt!

Játssz és tedd szebbé a környezeted! Még ha elsőre irreálisnak is tűnik a felelősségteljes magatartás és a játék kombinációja, hidd el, hogy ezt most nem olvastad rosszul. Valóban lehetséges az, hogy a játék erejével Te is tehetsz egy egészségesebb világért!

Többéves employer branding tapasztalatra támaszkodva jól tudjuk, hogy a hazai munkaerőtoborzás több problémával is szembesül a mindennapokban. A generációváltás okozta eltérő igények, szokások, a hiányszakmák iránti túlkereslet, és a speciális szaktudás felkutatása új kihívások elé állította a HR-es szakembereket. A cégek versenyeznek a jelöltekért, s nehéz kialakítani a hosszútávú elköteleződést. Hol vannak már azok az idők, mikor valakit gyermekkora óta csak az a cél vezérelt, hogy az Álom Kft-nél dolgozhasson? Persze akadnak még kivételek, de a munkaerő számára kitágult a világ, s már nem olyan könnyű a csábító ígéretekkel, fizetéssel és munkakörnyezettel megvásárolni a hűségét.

Nemrég hírül adtuk, hogy megjelent az első magyar gamifikációs könyv, amit dr. Fromann Richárd vetett papírra. A könyv szakmai jelentőségét mutatja, hogy a könyvbemutató a hagyományos bemutatóktól – abszolút jó értelemben véve - kissé eltérőre sikeredett. Ugyanis az író azt az elvet vallja, hogy az elmélet önmagában sosem elég, így a bemutatóra igazi, életszagú gamifikációs példákat hozott. Richárd mellett olyan előadók mutathatták be esettanulmányaikat, akik már aktívan alkalmazzák a gamifikációs módszertant a mindennapokban. A mai cikkünkben így egy kis hangulatjelentést hoztunk el számotokra.